欄目:政策法規 人氣:0 日期:2023-01-05
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中國教育報-中國教育新聞網訊(記者林煥新)高校畢業生就業問題,始終牽動著黨和國家、社會各界的心。其中,關于“應屆畢業生身份”方面的政策因其特殊性而引起了廣泛關注。在全國人大代表、揚州大學黨委書記焦新安看來,目前,國家鼓勵公務員考試和國企、事業單位招聘向應屆畢業生傾斜,明確兩年內未落實就業的高校畢業生享有“應屆畢業生身份”,這一政策對拓寬就業渠道、穩就業、保民生具有重大意義。 “從調研來看,在各類報名公告中對擇業期‘應屆畢業生身份’的界定相對籠統,但在審核報名資格時卻容易出現執行標準不一的問題,主要是在對‘未落實工作單位’條件的審核上差異性較大?!苯剐掳步榻B,有的只要求擇業期年限,不管是否落實過就業;有的則將重點放在是否落實過就業上,通過協議、社保、戶口檔案、各類證明等材料設定不同的審核條件?!皳駱I期‘應屆畢業生身份’政策實施過程中審核標準的不統一,導致高校畢業生包括留學回國畢業生無所適從,部分畢業生為免除麻煩直接選擇了暫不就業。而且,政策執行層面的不統一,導致畢業生和用人單位都存在不少困擾?!?/p>
焦新安發現,對“應屆生身份”的高度關注,促使本可到非公企業就業的畢業生,為保留報考資格,寧可選擇先不就業,反復持續報考體制內就業崗位。同樣的現象還出現在越來越多的考研未“上岸”的群體身上,他們希望在轉戰就業市場時能保留“應屆畢業生身份”以尋求更多的就業機會。畢業生對這一政策的理解不透無疑催生了主動慢就業或不就業,并在一定程度上加大了就業的結構性矛盾,從而違背了政策制定的初衷。 “如果這一政策能夠得到科學運用,也會帶來利好局面?!苯剐掳脖硎?,明晰擇業期“應屆畢業生身份”要求及規范審核標準在當下具有很強的現實意義。 今年全國兩會,焦新安將為此發聲,呼吁國家人社部門進一步明晰擇業期“應屆畢業生身份”界定要求并規范審核標準。第一,明確擇業期時間。繼續沿用擇業期“應屆畢業生身份”政策,并明晰擇業期為兩年,以擴大高校畢業生就業途徑,緩解就業壓力。第二,統一審核標準。規范各類用人單位針對擇業期“應屆畢業生身份”的審核標準,并在招考公告中明確說明。第三,加強監督問責。各級各地人社部門建立督查問責機制,及時糾正約束用人單位針對擇業期“應屆畢業生身份”過度審核,促進社會選人用人方式更加科學。第四,加強對畢業生的約束。建立高校畢業生求職誠信體系,制止擇業期應屆畢業生同時段重復簽約的不誠信行為。