欄目：應屆資訊 人氣：0 日期：2023-01-06
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為做好2022年非上海生源應屆普通高校畢業生（以下簡稱“非上海生源畢業生”）進滬就業工作，現將有關事項通知如下： 一、引進上海經濟社會發展緊缺急需的非上海生源畢業生，是深入學習貫徹左邊習近平右邊總書記關于做好新時代人才工作的重要思想以及中央和本市人才工作會議精神，舉全市之力加快推進高水平人才高地建設，全方位培養、引進、用好人才的重要措施。本市各有關部門、各高校和用人單位要從加快實施人才引領發展戰略和厚植上海人才優勢出發，認真做好非上海生源畢業生進滬就業工作，為吸引優秀人才尤其是高水平大學畢業生進滬就業營造良好環境。 二、有關部門要進一步完善管理、優化服務，聚焦重點產業，聚焦重點區域，聚焦基礎研究領域，優先滿足用人需求。圍繞本市打造更高水準的文化地標集群、更高人氣的文化交流舞臺、更高能級的文化交易平臺，優先保障用人需求。面向扶持承擔國家或本市重大科技專項的關鍵性崗位以及遠郊地區從事教育、衛生、農業技術等公益性崗位和其他特殊崗位，重點保障用人需求。 三、相關主管委辦局、在滬央企、市屬單位、部分區等申請材料受理經辦機構（以下簡稱“受理經辦機構”），要認真審核下屬（轄）用人單位提交的申請材料，并在2022年7月29日前提交《受理經辦機構基本情況及下屬（轄）用人單位登記表》（附件4）。相關主管委辦局、區、總部在滬央企、區和市級及以上開發園區要結合2022年度本市經濟社會發展的實際需求做好重點扶持用人單位的遴選和推薦工作，在2022年8月19日前，向上海市高校招生和就業工作聯席會議辦公室推薦引進非上海生源畢業生重點扶持用人單位（以正式公文形式報送，由上海市學生事務中心受理），并提交《2022年引進非上海生源應屆普通高校畢業生推薦重點扶持用人單位情況登記表》（附件5）。 四、各高校要認真做好2022年非上海生源畢業生進滬就業工作相關政策和具體手續辦理的宣傳和解釋工作。加強管理、規范程序、認真做好相關申報材料的初審工作，確保非上海生源畢業生提交材料的真實性。同時，對有意向申請本市戶籍的非上海生源畢業生，提醒其向用人單位核實該單位是否具備為非上海生源畢業生申請本市戶籍的資格。對有關高校材料初審工作責任落實不到位、造成不良影響的情況，將予以通報，并督促有關高校依法依規追究相關工作人員的責任。 五、各用人單位應按照《2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請〈上海市居住證〉和居住證積分指南》（附件1）和《2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍辦法》（附件2）的要求，及時為本單位錄用的非上海生源畢業生辦理就業登記等進滬就業的相關手續。用人單位在與高校畢業生簽訂就業協議時，應根據非上海生源畢業生需求，如實告知本單位是否具備為非上海生源畢業生申請本市戶籍的資格。用人單位不得在協議中規定“畢業生如未能辦妥落戶手續則與其解除就業協議”等損害非上海生源畢業生進滬就業權益的內容。用人單位應客觀、如實填寫相關申報材料,并書面承諾申請材料的真實性。如存在虛假用工或提供不實材料等弄虛作假行為，一經查實，取消用人單位當年申請資格，并在上海學生就業創業服務網（公布。同時，將單位失信行為納入上海市征信管理平臺。用人單位不得委托任何中介機構或個人代理申報。 六、非上海生源畢業生應當書面承諾個人所提供材料的真實性、有效性、合法性。如有弄虛作假，偽造變造或使用偽造變造材料等行為，一經查實，取消其申請資格，并將個人失信行為納入上海市征信管理平臺。對已騙取的本市常住戶口、居住證，提請相關部門依法予以注銷。對構成犯罪的人員，將移送司法機關，追究左邊法律右邊責任。畢業生落戶后未履行就業協議或勞動（聘用）合同，情節嚴重的，用人單位可提出撤銷戶籍的申請。 七、上海市學生事務中心要加強服務意識，完善服務措施，規范工作程序，全面嚴格審核申報材料的真實性。如有需要或審核中發現疑似弄虛作假等情形的，可組織相關專家進行評審鑒定。工作人員違反相關工作規程，造成不良影響的，應依法依規追究責任。 八、《上海市居住證》和居住證積分各受理點要根據《上海市居住證管理辦法》（2017年滬府令58號）、《上海市居住證申辦實施細則》（滬府發〔2017〕89號）和《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發〔2017〕98號），切實做好受理及相關服務工作。 2.2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍辦法 3.2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請本市戶籍評分辦法 4.受理經辦機構基本情況及下屬（轄）用人單位登記表 5.2022年引進非上海生源應屆普通高校畢業生推薦重點扶持用人單位情況登記表 點擊“閱讀原文”，查看政策原文及附件！end.文章來源：上海教育官網如有侵權，請后臺聯系小編刪除
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附件1.2022年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業申請《上海市居住證》和居住證積分指南
