欄目：常見問題 人氣：0 日期：2022-12-31
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原標題：上千萬畢業生沖向校招？艱難就業季，應屆生的“錢途”在哪里？ 據教育部統計，2022年國內高校畢業生人數首次突破千萬大關，預計達1076萬人，同比增加167萬人，規模和數量均創歷史新高，競爭激烈。 ▲B站曾聯合毛不易發布了“畢業歌”《入?！?，目前已收獲1600多萬播放量、4萬多條評論和超過7.9萬條彈幕，圖源|B站截圖 有人不急于追求一線城市的高薪工作，為放棄左邊offer右邊而后悔； 有人一心求穩，偏愛事業編和國企，但也在求職中遭遇許多偏見； 還有大量的歸國留學生們，為追求理想愿意接受“996”...... 盡管面臨著“僧多粥少”的局面，當一批人深陷求職困境的同時，卻也有一大批畢業生成功斬獲高薪左邊offer右邊，開啟人生下半場！ 那么，這些人究竟做對了什么？又都扎根哪些行業呢？獵聘發布《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》或許能為大家指明方向~ 高薪畢業生們都去哪兒了？ 這些工作平均年薪超高！ 0⊥1110⊥ 通信行業平均年薪最高 對于應屆生來說，通信行業是薪資最高的行業。從2022年二季度新發應屆生職位分布TOP20細分行業的招聘薪資來看，應屆生職位薪資最高的是通信，招聘平均年薪為19.28萬元。 薪資待遇水平位居前列的都是科技行業。調研顯示，電子技術和互聯網位居第二和第三，招聘平均年薪分別為19.11萬元和15.40萬元。 圖源|《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》 02 技術性職位易獲高薪 在新發應屆生崗位數量占比前20的職位中，薪資排名前7位都是技術性職位。其中，平均年薪超過15萬元的崗位包括算法工程師、C++、嵌入式軟件開發、硬件工程師和JAVA，都是互聯網與通信技術相關的職位。 不同職位的薪資水平差距較大，選擇專業和職業都需謹慎。算法工程師的應屆生招聘平均年薪為26.81萬元，位居第一，而平均年薪最低的行政專員只有7.41萬元，兩者相差3到4倍。 圖源|《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》 03 主播的平均年薪進入前10，但招聘數量較少 值得一提的是，主播作為新興職業，平均年薪也相當不錯——調研顯示，應屆生招聘平均年薪達到了11.37萬元，擠進了前10名，超過了管培生和機械工程師。 但是，主播的應屆生招聘數量并不多，是TOP20中最少的。 03 上海應屆生招聘薪資最高，濟南超越深圳和廣州 除了行業外，城市也是影響應屆生薪資的重要因素。 在2022年二季度新發應屆生職位最多的TOP20城市中，薪資最高的是上海，應屆生招聘平均年薪為17.72萬元。一年前，上海的應屆生平均薪資只有12.91萬元，僅僅一年的漲幅就達到了37.26%，領跑全國。 調研顯示，北京的應屆生平均年薪為16.23萬元，僅次于上海。杭州、濟南、深圳排名第三至第五，分別為13.88萬元、13.86萬元、13.83萬元。 濟南在2022年二季度的新發應屆生職位的平均薪資達到了13.86萬元，超過了了深圳（13.83萬元）和廣州（10.89萬元），刷了一波存在感。 圖源|《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》 總體來看，今年的畢業生們的確面臨著巨大的挑戰，但與此同時也潛藏著非常多的機遇。對于畢業生們而言，更加重要的，是要看清處境、清醒客觀看待個人能力，展現出自己的優勢和競爭力，那么不論如何艱難，依舊能拿到高薪左邊offer右邊！ 哪里的工作機會比較多？ 這些行業開啟“搶人大戰” 招聘規模創新高 根據前程無憂此前發布《2022高校畢業生秋招行情》，對2022高校畢業生招聘的3000多家雇主統計發現，七成以上的雇主2022屆畢業生招聘量超過了2020屆畢業生，43%的雇主2022屆畢業生招聘量達到了三年來的最大值。 半導體/集成電路/計算機軟件“瘋狂搶人” 據了解，秋招2022應屆畢業生需求最多的行業，排名首位的是半導體/集成電路。疫情對全球供應鏈的影響和多國將“芯片”產業上升為國家戰略，促使半導體/集成電路企業紛紛加大研發、擴產和建廠。 緊接著是計算機軟件，由于“缺芯”，不僅半導體產業鏈上各路企業瘋狂搶人，軟件開發、汽車和零配件等行業的雇主，也加大招聘計劃。 圖源|前程無憂《2022高校畢業生秋招行情》 互聯網的應屆生職位縮減，但仍然提供了最多的工作機會 根據《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》數據顯示，盡管互聯網行業職位縮減、頻頻裁員，但該行業的新發應屆生職位在TOP20行業中的占比仍然高達9.64%，說明互聯網行業的招聘規模依然十分可觀。 而且，不少年輕人依然有大廠情結。在被調研的職場人中，有46.1%的人表示自己當前有互聯網大廠情結。 圖源|《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》 管培生的招聘數量最多，但薪資較低 2022年二季度新發應屆生職位分布中，管培生占比最高，為5.97%。但管培生的平均年薪僅為10.91萬元，不僅落后于算法工程師等技術類職位，甚至落后于主播。 當然，雖然不少行業紛紛表示開啟了“有史以來最大招聘”，但是眾多雇主和相關的服務企業也都對畢業生提出了高要求——更傾向成熟人才。 因此，想要成功脫穎而出，還是要從自身能力入手！ 應對“最難就業季” 該如何培養新時代人才？ 這幾年，“北大核物理學博士回家當城管”、“耶魯畢業后決定做駐家保姆”、“985研究生到××中學當保安”等真實的案例，時刻提醒著家長們，哪怕一路名校，孩子們的發展也未必盡如人意。 圖源|微博截圖 世界不斷變化，如何讓孩子的個人特質與職業發展相契合？如何既能實現“全人發展”，又能做到“術業有專攻”？往往是許多家長的一塊“心病”。 其實，在這一點上，以“全人教育”為理念的國際化學校憑借其獨特的優勢，吸引了越來越多家長的目光！ 憑借多元的課程、豐富的教育資源、強大的師資團隊......眾多國際化學校不斷引領著每一個學生的成長，在人生的道路上發掘潛能、披荊斬棘。 例如在上海諾思蘭頓，學校在臨港集團全力支持下，不僅開設了豐富的學術課程，幫助各類學子揚長避短，還擁有眾多的大型企業資源，通過各項實踐、演講等，為教育賦能，幫助學生們更有針對性地培養職業能力。 ▲上海諾思蘭頓副校長慎安娜女士認為：“升學成果不是衡量學校辦學的唯一標準，持續關注和陪伴可以發掘孩子的潛能?！?/p>
還有上海中華-瑋希學校，在黃利鳴校長的帶領下，完成了高中國際教育融合高端職業教育的創舉，終極目標是為培養未來高端專業人才，特別是為經濟金融和理工科人才打下扎實基礎。 ▲上海中華-瑋希學校校長黃利鳴先生接受遠播教育的采訪 學校已經設立了未來科學家、未來金融家兩大特色項目，幫助學生在金融和科技方面打下堅實的基礎，從而更好地應對未來的挑戰！ 圖源|學校官微 上海宏潤博源學校同樣為每一位學生提供了職業發展咨詢計劃和職業探索活動。 圖源|學校官微 其實，還有很多國際化學校都有自己特色的職業課程，支持學生去探索、去發現、去選擇，不斷發掘自身的優勢和潛能。 如果您還想了解更多國際化學校的相關資訊，那么，這場教育盛會不容錯過！ 8月27日 上海國際化學校咨詢會 牛校云集，輕松找到心儀學校 與校長、招生官在線互動交流 一鍵預約開放日和入學考試 文章部分素材整理自《2022上半年中高端人才就業趨勢報告》、澎湃新聞、前程無憂、各校官網&官微等，如有侵權，請聯系刪除。 專注國際教育15年的?? 找學校｜約訪校｜看資訊｜查榜單 左邊公眾號右邊菜單欄解鎖更多... 網傳上海開學延期？多校發布報到通知！還有開學前最后一波補錄機會，速度上車！ 出分了！A-Level三大考試局放榜，Poe壓分離譜~考生：心態已崩…… 720分的四校攀不上，降100分的普高不想去，經歷2022上海中招，老母親悟出了這三點...... 責任編輯：
