欄目：常見問題    人氣：0    日期：2022-12-29

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

經常會有人來咨詢上海應屆生落戶后離職或者上海留學生落戶后離職，又或者是上海居轉戶后離職會有什么影響?，F在給大家分析一下上海應屆生落戶后離職或者上海留學生落戶后離職，又或者是上海居轉戶后離職會帶來怎樣的后果。

一、上海應屆生落戶后離職影響

上海應屆生落戶如果在落戶完一年內就離職可能會導致公司進入落戶黑名單，因此大家在離職的時候一定要提前和公司協商，否則將可能面臨索賠。

二、上海留學生落戶后離職影響

（一）離職無影響的情況：

1、有些留學生誤以為必須要在第一家公司而且必須在回國后兩年內完成落戶，因此不敢離職。上海留學生落戶并沒有要求必須在第一家公司落戶，也沒有限制必須在回國后兩年內落戶完成，因此這種情況完全可以跳槽。

2、目前公司不符合落戶社?；鶖狄?，且協商后無果，公司不愿配合落戶上調基數。這種情況可以離職，跳槽后重新累計符合基數的社保即可。

3、拿到落戶批復后立即辭職。一般來說留學生如果和公司沒有簽署相關落戶協議，是可以直接辭職的，不會被拉入黑名單。

（二）離職有影響的情況

1、社保已經累計滿6或12個月，想換一家公司繼續繳納社保。上海留學生落戶政策中明確要求，留學生提出落戶申請的公司、社保繳納的公司、簽勞動合同的公司必須為同一家。因此如果這個時候離職，那么是無法落戶上海，社保要從0開始累計。也就是說留學生在落戶上海中途是不可以離職的。

2、落戶還未拿到批復后就立刻離職。

留學生在落戶中途離職會導致社保斷繳，在落戶審核的過程中社保也需要符合要求，否則批復會被打回，因此不可以在拿到批復前離職。

三、上海居轉戶和人才引進后離職影響

1、離職無影響的情況

居轉戶審批已完成，已經公示落戶名單。因為已經公示完，后面的流程基本與公司無關了，所以可以離職。

2、離職有影響的情況

（1）居轉戶或者人才引進落戶，已經提交落戶申請，還在審批過程中就提交離職申請。因為還沒有公示，如果這個時候離職，勞動主體變更了，原則性上落戶上海申請是不能正常進行。如果在申請的過程中員工離職，公司提交的這份落戶申請也就完全不符合要求，用人單位應該自行撤回離職員工的落戶申請。

如果出現這種情況建議和公司協商社保繼續由單位繳納，所有社保費用自付，一直到落戶申請成功。不過提醒大家，如果在公示期間被舉報，會直接取消落戶資格。

（2）上海其他地區居轉戶需要7年，而臨港只需要5年和3年。但是政策明確要求承諾落戶后要繼續在新片區工作2年。因此如果在臨港落戶后就立刻離職可能會導致戶口被撤銷。

有關上海落戶離職是否會有影響，可以咨詢左邊丁博士右邊。