欄目:新聞資訊 人氣:0 日期:2023-02-04
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每一年的6月份都是高校畢業生面臨離開校園,正式走入社會的時節,可能對于大多數人來說,成長都是伴隨著一定的痛苦的,獨立的過程也一樣。 看到高校招聘會里人山人海的樣子,我們也不免感嘆,畢業生就業確實不容易。而在就業市場中,有兩類人屬于難上加難了,一個是大專生,一個是往屆生。 大專生和往屆生處劣勢 首先,高校擴招以來,高職學院即??圃盒4髮W生的比例大大增加,同時,也造就了在人才市場中這類畢業生的份額比較大,成為了很多企業眼中的末流學生。如今連本科生都遍地是的時代,大專生在學歷背景上就更顯不出什么優勢了,企業招聘人才總要優先錄取,即便不需要太好學歷也能勝任的工作,也有自己的門檻。 其次,知名企業、公務員、事業編等單位偏向于應屆生。應屆生的身份非常值錢,或許只有畢業幾年后才會明白這個道理。當往屆生對固有的工作不滿意,想要再去換工作的時候,會發現很多名企已經對他們關上了大門。一些事業單位招聘中,雖然沒有明確規定,卻也是青睞應屆生的。 大專生吃公家飯的好機會:這些項目在招人 一面是大學畢業生們的就業困境,很多希望有穩定工作的同學找不到機會。特別是大專生想要有個鐵飯碗的話就更難了。另一面則是國家需要人才幫助優先建設部分地區。下面這個招聘消息對于大專生和往屆生而言是個好機遇,那就是國家的“三支一扶”計劃。 (一)支教:在三支一扶計劃中,相信大家最熟悉的就是支教了。我們知道部分山區或鄉鎮在教育資源方面非常的匱乏。所以,當地的學生們也難以受到良好的教育。 因此國家從多年以前就開始倡導高校畢業生支援教育,同時也會給予一些獎勵,比如說大學免學費或者支教完成固定年限后,可入編制或返城后安排就業的福利。 (二)支農和支醫:加快城鎮化進程也是我國的一個方向,在這個過程中需要有文化的人才進入農村進行輔導和支援。支醫則是面對醫學生進行招聘,安排他們到一些欠發達的地區,在衛生院里進行工作。 (三)扶貧:扶貧項目相信大家也不陌生,我國目前依然有很多貧困縣有待開發。讓大學生進入這些地方輔助當地人創業。 往屆大學生可報名,??粕脒x概率也很大 看了以上的項目,或許有的朋友覺得跟公務員比還是差很多,光是工作環境就差別甚遠。不過三扶一支計劃有它自己的優勢。 最明顯的就是:1.給了往屆生機會,2.大專生入選概率也遠遠超出公務員的上岸率。而且兩年服務期滿后還有轉正入編的機會。 這些項目的工資標準根據省份不同而異,以某省為例:每月基本補貼3500元、交通補助500元,滿6個月后會再一次性拿到額外的3000元。 這個工資可能確實不算高,不過考慮到“公家飯碗”的性質和其他后續的福利,很是不少大學生所看好的,競爭雖不像國考那么激烈,但也不是隨便就能入選。 去哪里報名 如果讀者對以上招聘計劃有興趣,可以到所在省份的人社局、人事考試網之類的政務網站查看公告和報名入口。每個省份的報名及考試時間都不同。 目前有個別省份截止報名,不過還有不少地區才剛剛開始啟動。大學生們可以自行查詢,注意不要聽信一些機構聲稱自己有其他途徑。 同時,報考該計劃的同學也需要做好吃苦耐勞的心理準備,畢竟這些計劃面對的大多為相對落后的地區,生活條件、工作環境肯定是不如城市。 而且同學們也需要有一定的思想覺悟才更適合報考,支教扶貧等工作任務可能比想象中要累。如果只是為了后續一些推薦工作等福利而選擇報考,可能在工作過程中就會產生心理失衡等問題,難以堅持下來。 以上就是我們所介紹的三支一扶計劃,往屆生的春天終于來了,這些公家飯的項目正缺人,確實是一次機遇。 話題:你認為參與這個項目是件令人欽佩的事嗎? 歡迎在評論區發表個人見解。(圖片來自網絡,侵刪) 舉報/反饋