欄目：新聞資訊    人氣：0    日期：2023-02-04

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每一年的6月份都是高校畢業生面臨離開校園，正式走入社會的時節，可能對于大多數人來說，成長都是伴隨著一定的痛苦的，獨立的過程也一樣。

　　

看到高校招聘會里人山人海的樣子，我們也不免感嘆，畢業生就業確實不容易。而在就業市場中，有兩類人屬于難上加難了，一個是大專生，一個是往屆生。

　　

　　

大專生和往屆生處劣勢

　　

首先，高校擴招以來，高職學院即?？圃盒４髮W生的比例大大增加，同時，也造就了在人才市場中這類畢業生的份額比較大，成為了很多企業眼中的末流學生。如今連本科生都遍地是的時代，大專生在學歷背景上就更顯不出什么優勢了，企業招聘人才總要優先錄取，即便不需要太好學歷也能勝任的工作，也有自己的門檻。

　　

　　

其次，知名企業、公務員、事業編等單位偏向于應屆生。應屆生的身份非常值錢，或許只有畢業幾年后才會明白這個道理。當往屆生對固有的工作不滿意，想要再去換工作的時候，會發現很多名企已經對他們關上了大門。一些事業單位招聘中，雖然沒有明確規定，卻也是青睞應屆生的。

　　

　　

大專生吃公家飯的好機會：這些項目在招人

　　

一面是大學畢業生們的就業困境，很多希望有穩定工作的同學找不到機會。特別是大專生想要有個鐵飯碗的話就更難了。另一面則是國家需要人才幫助優先建設部分地區。下面這個招聘消息對于大專生和往屆生而言是個好機遇，那就是國家的“三支一扶”計劃。

　　

（一）支教：在三支一扶計劃中，相信大家最熟悉的就是支教了。我們知道部分山區或鄉鎮在教育資源方面非常的匱乏。所以，當地的學生們也難以受到良好的教育。

　　

因此國家從多年以前就開始倡導高校畢業生支援教育，同時也會給予一些獎勵，比如說大學免學費或者支教完成固定年限后，可入編制或返城后安排就業的福利。

　　

　　

（二）支農和支醫：加快城鎮化進程也是我國的一個方向，在這個過程中需要有文化的人才進入農村進行輔導和支援。支醫則是面對醫學生進行招聘，安排他們到一些欠發達的地區，在衛生院里進行工作。

　　

（三）扶貧：扶貧項目相信大家也不陌生，我國目前依然有很多貧困縣有待開發。讓大學生進入這些地方輔助當地人創業。

　　

　　

往屆大學生可報名，?？粕脒x概率也很大

　　

看了以上的項目，或許有的朋友覺得跟公務員比還是差很多，光是工作環境就差別甚遠。不過三扶一支計劃有它自己的優勢。

　　

最明顯的就是：1.給了往屆生機會，2.大專生入選概率也遠遠超出公務員的上岸率。而且兩年服務期滿后還有轉正入編的機會。

　　

　　

這些項目的工資標準根據省份不同而異，以某省為例：每月基本補貼3500元、交通補助500元，滿6個月后會再一次性拿到額外的3000元。

　　

這個工資可能確實不算高，不過考慮到“公家飯碗”的性質和其他后續的福利，很是不少大學生所看好的，競爭雖不像國考那么激烈，但也不是隨便就能入選。

　　

　　

去哪里報名

　　

如果讀者對以上招聘計劃有興趣，可以到所在省份的人社局、人事考試網之類的政務網站查看公告和報名入口。每個省份的報名及考試時間都不同。

　　

目前有個別省份截止報名，不過還有不少地區才剛剛開始啟動。大學生們可以自行查詢，注意不要聽信一些機構聲稱自己有其他途徑。

　　

　　

同時，報考該計劃的同學也需要做好吃苦耐勞的心理準備，畢竟這些計劃面對的大多為相對落后的地區，生活條件、工作環境肯定是不如城市。

　　

而且同學們也需要有一定的思想覺悟才更適合報考，支教扶貧等工作任務可能比想象中要累。如果只是為了后續一些推薦工作等福利而選擇報考，可能在工作過程中就會產生心理失衡等問題，難以堅持下來。

　　

　　

以上就是我們所介紹的三支一扶計劃，往屆生的春天終于來了，這些公家飯的項目正缺人，確實是一次機遇。

　　

話題：你認為參與這個項目是件令人欽佩的事嗎？

　　

歡迎在評論區發表個人見解。（圖片來自網絡，侵刪）

　　

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