欄目：新聞資訊    人氣：0    日期：2023-01-10

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

　　

9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

　　

左邊魯申君右邊注：“本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”，是指經同行專家評估認定，由行業主管部門推薦的行業專門人才，以及經行業主管部門認定的具有相應專業資格證書的行業專門人才。

　　

關于行業專門人才

　　

(一)航運專門人才

　　

符合相應條件且崗位與專業相符的航運專門人才，可以按規定申辦本市常住戶口。

　　

1、具有國家飽和潛水員或空氣潛水員證書，并從事潛水作業工作的潛水員。

　　

2、具有航海專業大專及以上學歷，取得甲類船舶船長適任證書，并從事遠洋船舶駕駛工作的船長。

　　

3、持有航線運輸駕駛員執照，具備相應飛行經歷時間或軍機試飛工作經驗，并從事相應工作的試飛員。

　　

4、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，取得飛行執照，并從事相應工作的飛行員。

　　

(二)傳統醫學人才

　　

經省級衛生行政部門認定，具有省級衛生行政部門授予的“國醫大師”稱號或“名中醫”稱號的傳統醫學人才，可以按規定申辦本市常住戶口。

　　

(三)體育專門人才

　　

經市體育局認定并推薦的體育專門人才，符合相應條件的，由市人力資源社會保障局按程序辦理。

　　

10、在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。

　　

在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地區經濟社會發展作出重大貢獻的企業”的標準，由投資所在地區人力資源社會保障部門會同區相關主管部門另行制訂，經批準后實施。

　　

11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

注：用人單位引進其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，可向行業主管部門或區人力資源社會保障部門提出申請。行業主管部門或區人力資源社會保障部門組織同行專家或相關部門對引進人才的業績、貢獻等進行評價后出具評估推薦意見。市人力資源社會保障部門根據行業主管部門或區人力資源社會保障部門提出的評估意見，定期組織召開聯席會議辦公室會議集體商議評定。

　　

市政府有關部門根據本市經濟社會發展，及時調整引進人才范圍。

　　

12、科創人才

　　

(1)創業人才

　　

獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額1000萬元及以上或者累計獲得創業投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的上海市企業中持股比例不低于10%的創業人才，在企業連續工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。

　　

注:與本市企業簽訂勞動合同并交納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東(股份在企業入駐本市科技企業孵化器或獲得投資前取得的)

　　

證明材料：股東證明、投資協議、投資資金到位且持續投資滿1年的證明等。

　　

(2)創新創業中介服務人才

　　

在上海市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業，技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人，可以直接申辦上海市常住戶口。

　　

證明材料：本市技術轉移服務機構的備案證明、最近3年的技術合同、覆蓋技術轉移和科技成果轉化業績期的勞動合同、技術合同完成70%及以上的證明等。

　　

(3)風險投資管理運營人才

　　

上海市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在上海市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦上海市常住戶口。注：創業投資機構--獲得上海市創業投資引導基金，上海市天使投資引導基金，在上海市創業投資行業協會備案并處于有效期內的創業投資母基金出資參股的投資機構。

　　

證明材料：股東證明、創業投資領域從業時間不低于3年的證明、投資協議、資金到位證明等。

　　

(4)企業高管和科技技能人才

　　

最近4年內累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦上海市常住戶口。

　　

鏈接：繳納三倍社?？苿撊瞬趴梢愿焖俾鋺羯虾?，需要何種證明材料?

　　

(5)企業家

　　

同時符合下列條件的企業家，可以直接申辦上海市常住戶口：

　　

一、運營上海市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人。

　　

二、企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。

　　

三、企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和上海市規定的限制類、淘汰類目錄。

　　

四、企業無重大違法違規行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

　　

證明材料：股東證明、公司章程、審計報告、掛牌上市證明等。

　　

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13、高峰人才

　　

今年3月26日正式出臺《上海加快實施人才高峰工程行動方案》，上海將實施“量身定制、一人一策”“高峰人才全權負責制”等政策，在13個科技領域取得國內外同行公認的突出成就的人才及其家屬可直接落戶上海。

　　

(三)引進人才政策相關解讀

　　

1、關于隨員：引進人才若已婚，其配偶和未成年子女可以隨遷落戶上海?！拔闯赡曜优?，是指16周歲以下的子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女;16周歲以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍證明(已高中畢業的子女，無法再隨遷)。

　　

2、關于名額：符合人才引進條件的人員，就具備了申請的條件，但結果未知，市人才審核部門還會綜合個人貢獻、崗位說明和公司狀況以及落戶名額等來看是否批準落戶。個人滿足條件，單位也滿足條件，建議及時向單位提出申請，因為單位符合條件的人太多，一些單位人才引進名額處于排隊狀態。越早申請，越對自己有利。附上最近幾個月的公示名單，申請單位可以參考。

　　

二、引進人才申請流程