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        欄目:新聞資訊    人氣:0    日期:2022-10-31

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          高學歷人才之間的競爭,日益激烈,“卷”得挺厲害,從2022研究生考生人數的猛增,不難看出,大學生們不僅就業壓力巨大,“學歷焦慮”情緒也有點嚴重。

          大學生普遍認為,找不到好工作,主要原因在于學歷低,1977年恢復高考人,參加高考的學生人數越來多,高校在不斷擴招,畢業生數量不斷增加,

          好的工作崗位,又是一個蘿卜一個坑,隨著我國老齡化人口增多,延遲退休或已成定局,想要找個鐵飯碗工作太難了。

          為此,大學生們將改變命運的希望,寄托在“學歷”上,等考上碩士后發現,不是985、211高校畢業,或者不是熱門專業,依舊找不到稱心的工作。

          碩士們更焦慮,年齡大了,付出這么多,找不到好工作,有點太丟人了,于是,開始考博,考了博士又想評博士后,真是太“卷”了。

          很多人對博士后有誤解,以為是考上的,事實是碩士考上博士,博士在指定期限內,完成了若干論文,而且要發表在權威期刊上,再通過博士后的論文答辯即可。

          博士后基本是在各高校的博士后輪流站,或者研究所工作,年薪確實不低,基本都在10萬以上,待遇豐厚,比如給一次性補貼2萬元到6萬元不等,還給予科研資助,更是各大城市青睞的對象,落戶、買房、孩子的教育、醫療等,都有福利。

          不過,等達到博士后水平,自身對工作的福利待遇有更高要求,如果不滿足,隨時可能都想跳槽,也有可能出走國外。

          我們知道,能考上博士的人本就不多,博士后少之又少,他們是科研主力軍,國家和社會發展離不開他們,為了留住更多精尖人才,也為了激勵碩士們,讓他們對考博產生興趣,不然,想多培養一個博士后,會比較難。

          對此,微生物所傳來好消息,將要給博士后漲工資了,又設立了專門針對博士后的獎勵計劃,獎金共有三個等級,獎金分別是5萬、3萬和1萬,已經17人入選。

          晉升空間還增大了,據悉,之前博士后比較艱難,既不是學生身份,又不是職工,沒有保險,福利也輪不到博士后。

          改革后,博士后劃歸到人事處,有了具體職位名稱,就會發放五險一金,博士后不用愁養不起家了,在站期間能夠申報副高級崗位。

          還有不少優厚的福利待遇,工作環境也在逐漸改善,碩士生人數在不斷增加,博士不見多,可想而知,博士后的人數還是難以有增加,博士后的工資待遇進行改革后,值得碩士們搏一搏。

          碩士生就業形勢,已經初顯嚴峻趨勢,用人單位會看本科畢業的院校,盡管官方不允許存在“第一學歷”的說法,可是,高學歷畢業生越來越多,用人單位自然是優中選優,學歷就成了一把篩子。

          博士生們又不再將就業方向,集中在科研方面,一些名校博士,也要選擇私企工作,就像深圳中學公開招聘,共錄用4個人,最后被錄用者有3個是博士。

          就業情況日益不樂觀,尤其是想要在一線城市落腳的碩士,看來也不得不拼一把,爭取考上博士,以后評上博士后,就能享受到更好的待遇,不用羨慕公務員、白領們了。

          看到博士后的工資待遇有所改善,碩士們值得搏一搏,辛苦付出終究會有豐厚的回報,然而,碩士們似乎不太心動。

          很多人不太理解,已經考上碩士了,再考博士不會太難,實際不然,考博的難度要更大,不少學生考上碩士,幾乎拼盡全力了,就算考博評博士后,會有豐厚的待遇,也是心有余而力不足,空嘆息。

          也有的是年齡關系,等碩士畢業,基本要到30歲了,大學里同一批學生,已經事業有成,有房有娃,自己似乎才剛剛起步,心里難免會感到著急。

          考博再評博士后,家庭事業難兩全,年齡也不小了,估計連家長都不太支持,迫于現實,還是不考博士了,也不羨慕博士后了。

          有能力的碩士,還是再努努力,國家發展急需大量優秀人才,目前碩士們的質量偏低,能考上博士的人也不多,評上博士后就更少,導致科研領域發展不是很快,希望有心為國家出力的碩士,辛苦一些,再努努力。

          今日話題:如果你是一名碩士,看到博士后工資待遇有所上漲,會想考博評博士后嗎?歡迎在評論區留言討論。

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