欄目：常見問題 人氣：0 日期：2023-01-01
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一轉眼，2020年已經過了大半，在這個不平凡的一年，很多人的生活軌跡也在發生著變化。 準備留學的很多同學，都因疫情或多或少地擱置了申請，也有很多家長開始思考留學究竟有沒有價值？ 關于這個問題，我們從《2019年中國海歸就業創業調查報告》中就可以得到答案。 這份報告是2020年初全球化智庫（CCG）聯合智聯招聘發布的，一起來看看其中部分數據。 在所有回答中，“體驗他國文化、生活、豐富個人閱歷”是眾多學生選擇出國留學的主要原因，占比達到81%； “國外教育水平相對較高”、“磨煉獨立自主的生活能力”排在其后。 而關于出國留學的收獲是否達到預期這個問題，36%的海歸認為“收獲和預期差不多”，23%的海歸認為“收獲大于預期”，13%的海歸認為“收獲遠大于預期”。 從這三方面來看，其實都是在說收獲更大，也就是說，72%的海歸都認為留學收益達到了預期。 從企業類型來看，民營單位更需要海歸人才，招聘需求占到總招聘數的57%，遠超其他類型的單位。 從規模來看，20-99人的單位對于海歸人才的招聘需求最大，總招聘數的27%，其次，是100-499人以及1000-9999人規模的單位。 此外，在這些招聘需求當中，需求量最大的是教育/培訓/院校行業，在所有行業中占比38%，這也是因為海歸語言優勢更加突出，而教育機構更需要這樣的人才。 “具有國際視野”是海歸回國發展的主要優勢，在所有優勢中占比68%，其次是“語言溝通能力強”，占比達到59%。 此外，根據數據結果來看，北京、上海、深圳依然是海歸期望工作地的TOP3，這也意味著，國際化程度高、經濟發展水平快的大城市依然吸引著眾多海歸。 關于留學生在國內發展的主要劣勢問題，23%的海歸認為“不了解國內的就業形勢和企業需求”，22%的海歸認為“國內人脈關系較弱”，22%的海歸認為“不熟悉國內市場環境和發展需求”。 但這也給留學生們帶來一個啟示，那就是日后如果想回國發展的話，務必要提前熟悉國內就業環境，并且積極地拓寬人脈。 事實上，對于準備申請留學的同學而言，也很有必要提前參加實習，尤其是就業導向的專業。 因為在留學申請的過程當中，學校不僅僅要考察你的成績、學習背景及綜合能力，還會考慮到你是否符合學校的培養目標，也就是你有沒有職業規劃和學習規劃。 總的來說，留學生回國就業的話依然是優勢大于預期的，想出國留學的同學和家長正常申請就可以啦~ 留學院校申請，請隨時在線私信小編哦~我們將為您提供專屬的定制留學方案。
