到底扎了誰的心我不說（我的），根據各種機構的數據統計和問卷調查結果，會發現數據呈現出來的事實跟大家想當然的“現象”是不太一致的。

這就是心理學上講的“選擇性關注”：當我們有了一種觀點后，大腦就會先入為主，帶上傾向性，主動找尋和這些相關的信息或現象，以證明自己的觀點是對的。這種選擇性偏差正是造成“勞動者大豐收”假象的罪魁禍首。

根據2021年秋招季《中國青年報》面向全國各地大學生發起的一項關于就業的調查，從回收到的2700份問卷調查中，統計出67.65%的大學生評估自己畢業10年內會年入百萬。

年入百萬在中國是什么概念呢？

根據國家統計局在2021年年初發布的一份數據：2020年全國居民人均可支配收入元，其中，城鎮居民人均可支配收入為元，農村居民人均可支配收入元。

注意：這里的收入指的是年收入。

根據2020年的薪酬統計，在不含高管的情況下，A股上市公司員工人均薪酬的平均值為15.46萬元，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為9.74萬元，平攤到每月是8100元。

再看私營企業，平均工資為5.78萬元，平攤到月是4800元。A股員工只占到全部就業人口的3.5%，全部人口的1.9%。也就是說按照平均薪資，除去高管，全國100個人中只有2個人月薪上了八千。

當然，我們不能否認收入上的二八定律現象，無論是高位還是低位，都是被中位數拉到了呈現出來的統計結果。

而年入百萬的人有多少呢？根據中國家庭金融調查（CHFS）以及中國綜合社會調查（CGSS）的數據分析結果，中國年入100萬及以上的人大概在‰0.5的比例。

根據國家統計局年初公布的最新數據，按照中國14.24億人口來算，中國年入百萬的人約為人。也就是說，每2000人中，大概只有1人才能做到年入百萬。

還是回到文章開頭提到的大廠薪資水平問題。很多人對大廠趨之若鶩是因為大廠不僅有各項誘人福利、扁平化的工作管理制度、休閑下午茶、美味餐廳等，還有高額的薪資待遇。

根據2022年大廠校招薪資表，開發崗位平均薪資在25w到55w之間，一般做8-10年可以沖擊P8實現年薪百萬；算法平均薪資在30w到60w之間，算法工程師的成長空間也足夠大，如果能夠做好規劃，未來不僅可以在技術領域走得很遠，還能轉向管理崗，往更高的位置走；產品崗位平均在20w到40w之間，發展空間也很大，從具體某一個模塊到最后負責整條線，整個部門。

而且我們可以看到，大廠在招人的時候其實是傾向于海歸背景的。

這兩年受國外疫情和中國對留學生福利政策的影響，讓越來越多的留學生選擇了畢業后回國就業，掀起了一波海歸熱。中國經濟的持續發展也帶來了更多的就業機會，進一步刺激了留學生的回國需求，但也導致了國內就業市場競爭力的提高。

隨著回國留學生數量的增多，關于“留學生就業難”及“留學生學歷貶值”等話題的討論愈演愈烈。但根據近兩年各機構發布的報告來看，留學生在就業時相對于沒有留學背景的本科生還是很有競爭優勢的，而且薪資水平也遠超國內應屆生拿到的薪水。

隨著近十年來的發展，留學不再是所謂“精英家庭”“富貴人家”的選擇，更成為了很多普通家庭改變命運的選擇。很多朋友面臨留學/就業/考研等選擇時或多或少會有金錢方面的顧慮。

不管是不是準留學生們，多多少少對于未來出國留學的花費都會一臉茫然：去百度上搜不靠譜，問同學、朋友，大家情況不一樣花費也不一樣，那該去哪里才能得知想上的學校學費多少呢？除了學費，一年的生活費大概在什么水平呢？

出國留學對于很多家庭來說不僅是一件大事，也同樣是一筆不小的開銷，資金的儲備是出國留學的必要條件！

有數據顯示，英國學生的平均生活費約在810磅/月。除了學費外，房租、水電費也是很大的一筆支出。

那如果去不同的國家或同一個國家不同的城市，學費、生活費每年具體要花多少錢呢？

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