欄目：熱點導讀    人氣：0    日期：2023-02-04

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年底畢業，面臨回不回國的選擇。感覺網上談論海歸碩士比較多。所以想了解下博士海歸的待遇如何？歡迎學術界和工業界的朋友來分享經驗！

昨日，在北京工作的侄子給我轉發了一條消息（見下圖截圖），說有一位海歸博士，本科985畢業，碩士211學位，后去海外公費讀博，學成歸國后，在北京一所211高校當了一名正式入編的大學教師，但月新低，也沒有其他收入和福利，想通過發表論文解決生活困境，無奈還要過三關斬六將破“五唯”（唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項）。

10年前，盡管我侄子只是一所北航獨立學院本科畢業生，但在當時也許是就業市場供不應求，也或許是他所讀的專業正適合用人單位的急需，他竟能進入一家有正式編制并能落戶北京的大型央企；而在當前遍地是大學本科畢業生，甚至是211、985和海歸碩士或博士人才濟濟的情況下，卻面臨了因大學生過剩而造成就業市場供過于求的”就業難、難就業”的嚴峻局面，此時能在北京名校求得一職，且能進編，實則不易。有了編制，自然戶口就能留在北京，那可是萬眾矚目，眾人所望的歸宿??！不得不承認，這位海歸博士確實是在所有海歸人群中萬里挑一的佼佼者（從他能在短短的兩年，多篇核心論文在SSCI發表并收錄，可想而知）。

在普通人眼里，大學教師社會地位高、待遇好，年收入至少百萬。這位海歸博士當初也以為是，但萬萬沒有想到，入職后的第一年（試用期），月薪只拿到不足6000；第二年（轉正后），月薪只拿到8000，除此之外，沒有任何收入和福利。

說實在話，不要說在北京這樣一個高消費的大都市，就是在廣州這樣一個一線大城市，一個月到手8000，如果沒有任何收入和福利，確實低了；再如果學校不提供住房，沒有父母資助，靠自己買房安居樂業，不僅囊中羞愧，恐怕連生活都成問題。

當然，為了得到來之不易的編制，為了留在北京，守住在京戶口，總不能終日抱悔過日子。生活再艱難也得熬著。于是，為了改善生活，不惜勞苦用了兩年時間撰寫，并在國際學術權威刊物SSCI發表和收錄了幾篇核心論文，卻又被否了（不是論文被否了，而是待遇被否了），理由是還需要破“五唯”，即唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項。目前，他能破的只有“兩唯”，其余“三唯”對于剛入職的年輕人，哪怕你學歷再高、成果再多，也需要熬到“白了頭”才到盡頭？難怪教育部最近發了文，提出要破“五唯”以及論資排輩觀念，以結束阻礙年輕精英群體提升的門檻，讓他們“不拘一格降人才”。

至于這位海歸博士月薪為何這么低，這真的與剛入職有很大關系。在大學任教，靠國家財政撥款的那點工資真的不高。收入高的往往是效益工資，而效益工資又與課題或項目掛鉤；而課題或項目，往往又與副高職稱以上的教授有關系。當然他們也是從年輕開始歷練了多年，熬到了“白頭”，才榮幸評上副高以上職稱的。但是光有高職稱還不夠，還必須爭取至少是省級以上的科研課題或項目；而課題或項目不是說你爭取就能爭取得來的。首先你必須要有近三年的省級以上的學術成果。這位海歸博士，雖然用了兩年時間撰寫，并在國際學術權威刊物SSCI發表和收錄了幾篇核心論文，但因為是剛入職的年輕精英，無行政頭銜，無參加省賽國賽獲獎項目，自然評不上副高職稱，無副高職稱，自然無條件和資格申請課題或項目，無課題或項目自然無效益工資。

網友看到這里，自然明白為什么當今社會發生的年輕人”內卷”和“躺平”的現狀，已經延伸到年輕精英階層了吧。也正因為這個原因，促使許多在發達國家留學的精英人才不敢學成回國，詳情可以看看我對清北留學生學成不歸的解讀：《從貧困留學生的現實生活中，我理解一些清北留學生學成不歸的初衷》《從貧困留學生的現實生活中，我理解一些清北留學生學成不歸的初衷》

不過，那位海歸博士雖然薪資不高，但有事業單位編制，有北京戶口，不僅自己有了發展的空間，尤其是成家立業后，孩子獲得了優質教育資源，這對于孩子的未來是最佳的選項。因此我認為，這比高收入更有重大價值。大家認為呢？