欄目：海歸資訊    人氣：0    日期：2022-12-09

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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

留學人員申請落戶對勞動合同有什么要求？

留學回國人員應為單位緊缺急需并發揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自網上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）。

問：留學人員申請落戶對勞動（聘用）合同的要求？

留學回國人員應為單位緊缺急需并發揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自網上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）。

問：派遣員工是否能申報留學生落戶？外國企業在滬代表處等單位應如何申請？

派遣人員原則上不屬于申辦范圍。外國企業在滬代表處、各國駐滬領事館等通過具有資質的外事服務單位進行申辦。高校、醫院等事業單位編制外人員，由行業主管部門向上海市人力資源和社會保障局備案后，參照企業落戶人員標準由簽訂合同的單位進行申辦，實際工作單位提供相應材料。