欄目:辦事指南 人氣:0 日期:2023-01-04
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前言:這是左邊公眾號右邊索沃內推對于留學生如何找實習的一些思考,分享給大家! 留學生回國:找工作渠道不止在軟件上! 很多留學回來的學生都會在左邊公眾號右邊啊Boss直聘啊領英啊等等軟件.上找回國的第一-份工作,但是很少有雙方都滿意的。 不是薪資太低沒談攏,就是拿你當KPI拉來走走過場。還有像我這種本科和碩士都是一般般的大學,比上不足比下有余,世界500強的企業裸面基本輪不到我們,所以得另辟蹊徑尋其他渠道來找好工作。. 大部分工作軟件.上的企業都是中小型,企業文化沒有形成,五險一金沒正規繳納,各種理由的克扣薪水。 職場小白很容易掉坑,既浪費時間又搞得心情很差。大企業就是.和你隨便聊聊,基本十分鐘以內結束,至此之后再也不來找你了。 我建議有點小錢的朋友們,可以試試去找獵頭PR來幫你找工作。 它們基本是和大企業有密切來往,并且可以第一時間輸送人才。我的獵頭就會很細心的幫助我修改簡歷(圖三是我最初版本的CV),并且安排我面試,體檢等之后-系列的入職手續。 好處是可以非??斓慕o你安排面試,并且大部分的獵頭PR是不收費的。工作崗位豐富可以任意挑,但是一定要和自己專業有關昂! 壞處是可能崗位是屬于外包的,這個要問清楚!如果和內部人員一樣的待遇,就沒問題,但是有差別的話還是再三考慮一下! 另外,你有任何問題都需要通過獵頭PR來幫你找企業的人事部,過程會有點麻煩。不過對我來說,也還好。 簡歷投遞流程: 在官網投遞完簡歷后會收到公司的網測除了性格測試還有一-些專業的問題(u1s1難有數學題紙和筆都拿出來了) 網測過了以后就是小組面試我看有兩個群滿的競爭很激烈驚喜的是我收到HR郵件說我第一輪免試了。 直接進到第二輪是HR面的都是國內的上午開始是五人小組的形式-共有一百多個人吧但問的都是個人問題問了我覺得自己最擅長的三個能力以及未來的規劃 兩天后我收到郵件說要安排第三輪的終面啦是直系領導面試這一輪只有大概60人了(最后進了10個)還是小組形式但是一-個--個的問自我介紹不要講廢話突出自己與別人的不同我當時寫了很多筆記并熟背了面試官問的問題是直接和崗位相關相對專業復雜 重點來了關于崗位的理解這題面試官說只有我--個人答對了千萬不要說大話-定要詳細說而且要準確這應該是他們錄我最關鍵的點吧由 為什么選擇回國與央企 在英國呆了很久很久雖然在這邊學到很多但是還是覺得生活的話還是祖國好放不下那么多好吃的好玩的英國生活真的太無聊了所以想回國找一份安穩的事業但英語還是我的優勢所在以后也一定能幫助我成長~. 關于世界500強央企的待遇 待遇是我選擇央企的主要原因~工資平均水準,但是六險兩金$有住宿通訊交通吃飯補貼這-塊很細節很高細節到分冬夏的節假日那些也很爽。