欄目：政策法規 人氣：0 日期：2023-01-06
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緊急！年中跳槽了，別讓個稅成為上海居轉戶的絆腳石！如果處理不好勞務關系和個稅，對于上海居轉戶的朋友來說，可能會栽在這個坑里面。 （上海居轉戶的年中跳槽問題） 如果在年度中間選擇換工作，或者選擇在家中休息一段時間，暫時不上班，那么個人所得稅應該如何處理？下面，社保個稅怎么處理下面就帶大家來看看吧！ 【答】您應當在入職的當月，填寫并向扣繳義務人報送《扣除信息表》（紙質表或電子模板），或者可通過手機APP或互聯網WEB網頁填寫后選擇推送給扣繳單位，提醒新單位及時使用扣繳客戶端軟件，在專項附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進行下載。 【答】可由扣繳義務人在接下來的月份代扣個人所得稅時進行調整，在剩余月份補充享受；也可在次年3月1日至6月30日內，通過向稅務機關辦理綜合所得匯算清繳申報時享受扣除。 【答】只要公司給您做過雇員個人信息報送，且未填報離職日期的，該公司就會出現在您“個人所得稅”APP的任職受雇信息中。 您可在“個人所得稅”APP個人中心的任職受雇信息中點開該公司，然后在右上角點擊“申訴”，選擇“曾經任職”方式。稅務機關會將信息反饋給該公司，由該公司在扣繳客戶端軟件中把人員信息修改成離職狀態即可。 您點擊申訴后，“個人所得稅”APP相關任職信息將不再顯示。后續處理結果會通過“個人所得稅”APP主頁的消息提醒反饋給您，敬請留意。 【答】“個人所得稅”APP和自然人辦稅服務平臺網頁版中“個人中心”里自動帶出的任職受雇信息是根據扣繳單位報送的自然人基礎信息A表形成。 如果顯示不出來，有可能是您的任職受雇單位還未將您的任職受雇信息報送給主管稅務機關或所報送的信息有誤，或者沒有將您的個人信息選擇為雇員，或者填寫了離職日期。您可以及時和當前的任職受雇單位財務人員確認，由財務人員通過扣繳客戶端處理。 【答】新雇傭的員工如選擇在扣繳單位辦理專項附加扣除的，可以直接將紙質表或電子模板提交給扣繳單位財務或者人力資源部門，也可通過手機APP或互聯網WEB網頁填寫后選擇推送給扣繳單位。 員工通過紙質表或電子模板填寫的專項附加扣除信息，需要您錄入或導入到扣繳客戶端軟件；員工通過手機APP或互聯網WEB網頁填寫的專項附加扣除信息，您可以使用扣繳客戶端軟件，在專項附加扣除信息采集模塊中，通過“下載更新”功能進行下載。 上海居轉戶雖然難，但能滿足基本條件的，還是大有人在的，那么他們都因為什么原因導致上海居轉戶的失敗呢？ 沒錯，就是個稅。張老師之前有說過，交材料時人才不看社保，但是對稅單查的非常仔細，會拿筆逐筆圈畫，在上海居轉戶的實操中，滿足核心條件的人，最后卡在個稅上的案例也確實占了半壁江山。 斷一兩個月的情況一般只要寫情況說明，加蓋現單位公章。長時間斷掉，不僅要寫說明，還要補稅，補稅的滯納金是按照天算的，要居轉戶的同學，一定要提早注意。稅單是一個月都不能少的！ 注意：低稅可以補繳，個稅零申報或者未申報，補繳后審核通過的幾率比較低。 近36個月稅單是否和社?；鶖荡笾聦?，這是考慮到了外企13薪以上及年終獎的情況。建議宜多不宜少。 如果是36個月2倍社保通道的話，一般讓你統計近3年個稅總額，平均下面每個月，就是和社?；鶖祵臉藴?。但近3年不能有斷交或者零申報。 零申報只要不在36個月以內，一般要求補充情況說明并補繳個稅。如果發生在36個月以內，而又沒有正當理由，一般36個月就斷了，從下一個個稅正常月開始再往后順延36個月。如果長時間零申報或無申報，必然要求補稅，甚至直接拒掉。 個稅是否和社保單位、勞動合同簽署單位、以及簡歷時間一致。 這一點非常重要，也是很多人都卡在上面。很多人是外服、派遣，這個要分兩種情況，派遣的公司必須有人社局頒發的派遣資質。如若不是，社保和個稅出現繳納單位不一致，直接后果就是時間扣除或者直接拒絕。 假設你是人社局備案的外服或者派遣，依然需要通過勞動合同，派遣協議等，進而由人才中心判定合理性及一致性。 有很多朋友反應自己有在上海兩家甚至以上公司同時以工資、薪金的形式繳納個稅的情況。這種情況，如果是集團公司關系，出具情況說明，并提供工商局資料附工商局檔案章； 如果無關聯的公司，則需要合并報稅。當然合并報稅看具體情況，如果材料已經到了市里，再合并也來得及。很多朋友自己是法人，又在其他公司任職，往往都有這個問題，要特別注意。 如果你正在準備材料，強烈建議在上海稅務網注冊，并經常查詢個稅繳納情況，盡早準備起來。因為不同于社?？?年，個稅要看10年的。 人往高處走，在為夢想打拼的朋友們選擇年中跳槽可以理解，但如果你們正在準備上海居轉戶的話，一定要問清楚新公司人事個稅問題哦，千萬別栽在這里，讓你今后的上海居轉戶之路困難重重！
